Betriebliche Kollektivversicherung (BKV)
Intelligente Gehaltserhöhung

Sie möchten
  • als Unternehmer bei einem Teil Ihrer Personalkosten bis zu 25% einsparen, ohne dass Ihre Mitarbeiter davon betroffen sind.
  • um 50% mehr Zusatzpension als beim herkömmlichen Sparen.
normale Gehaltserhöhung intelligente Gehaltserhöhung
Aufwand Unternehmen 131,46 € 100,00 €
Lohnnebenkosten 31,46 € keine
Bruttolohn 100,00 € 100,00 €
Sozialversicherung 18,00 € keine
Lohnsteuer 31,42 € keine
Nettolohn 50,58 € 100,00 €
Vorteile für den Arbeitgeber
  • Keine Lohnnebenkosten und SV-Beiträge
  • Auslagerung von Risiken
  • Steigerung des sozialen Ansehens
  • Mitarbeitermotivation - Mitarbeiterbindung
Vorteile für den Arbeitnehmer
  • Keine Lohnnebenkosten und SV-Beiträge bei Ansparung
  • Höhere Rendite durch Brutto-/Nettoveranlagung
  • Steueraufschub in die Rentenphase
  • Staatliche Förderung der Eigenbeiträge bis 1.000 €